{"id":4606,"date":"2019-01-17T14:32:28","date_gmt":"2019-01-17T14:32:28","guid":{"rendered":"https:\/\/rcn-ong.be\/?page_id=4606\/"},"modified":"2025-04-17T14:50:36","modified_gmt":"2025-04-17T12:50:36","slug":"reglement-sur-la-protection-des-donnees-personnelles-applicable-chez-rcn-justice-democratie","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/rcn-ong.be\/nl\/qui-sommes-nous\/reglement-sur-la-protection-des-donnees-personnelles-applicable-chez-rcn-justice-democratie\/","title":{"rendered":"R\u00e8glement sur la protection des donn\u00e9es personnelles applicable chez RCN Justice & D\u00e9mocratie"},"content":{"rendered":"

Derni\u00e8re mise \u00e0 jour Janvier 2019<\/span><\/em><\/p>\n

Le pr\u00e9sent r\u00e8glement tend \u00e0 vous informer au mieux sur les traitements et l\u2019utilisation de vos donn\u00e9es \u00e0 caract\u00e8re personnel ainsi que sur vos droits relatifs \u00e0 leur contr\u00f4le, conform\u00e9ment au r\u00e8glement (UE) 2016\/679 sur la protection des personnes physiques \u00e0 l\u2019\u00e9gard du traitement de donn\u00e9es \u00e0 caract\u00e8re personnel.<\/p>\n

Le responsable du traitement est RCN Justice & D\u00e9mocratie (RCN J&D) sis Boulevard Adolphe Max 13-17 \u00e0 1000 Bruxelles, n\u00b0\u00a0BCE 0454.55.163.<\/p>\n

Ce r\u00e8glement est susceptible d\u2019\u00eatre mis \u00e0 jour, et nous vous recommandons de le consulter r\u00e9guli\u00e8rement.<\/p>\n

1. CONCEPTS<\/strong><\/p>\n

Les concepts suivants sont utilis\u00e9s dans ce r\u00e8glement\u00a0:<\/p>\n

Donn\u00e9es personnelles<\/strong>\u00a0: toutes les informations relatives \u00e0 une personne physique identifi\u00e9e ou identifiable.<\/p>\n

Par exemple\u00a0: le nom, le num\u00e9ro de registre national, l\u2019adresse, la composition de m\u00e9nage, des \u00e9valuations, des certificats m\u00e9dicaux.<\/p>\n

Traitement <\/strong>\u00a0: (ensemble des) action(s) sur les donn\u00e9es personnelles.<\/p>\n

Par exemple\u00a0: conserver, collecter, modifier, demander, consulter, utiliser, envoyer, diffuser, transmettre, effacer, supprimer des donn\u00e9es personnelles.<\/p>\n

Responsable du traitement<\/strong>\u00a0: personne physique ou morale, institution, service ou tout autre organisme qui, seul ou avec d\u2019autres, d\u00e9finit la finalit\u00e9 et les moyens du traitement des donn\u00e9es personnelles.<\/p>\n

Par exemple\u00a0: l\u2019employeur<\/p>\n

Partie-tierce<\/strong>\u00a0: personne physique ou morale, institution, service ou tout autre organisme qui traite les donn\u00e9es personnelles pour le responsable du traitement.<\/p>\n

Par exemple\u00a0: le secr\u00e9tariat social agr\u00e9\u00e9 pour les employeurs en ce qui concerne le traitement des salaires, les prestataires de services qui recherchent le candidat ad\u00e9quat.<\/p>\n

2. \u00c0 QUI S\u2019APPLIQUE CE R\u00c8GLEMENT\u00a0?<\/strong><\/p>\n

Cette politique s\u2019applique au traitement des donn\u00e9es personnelles\u00a0:
\n– Des membres du personnel, des stagiaires et des b\u00e9n\u00e9voles ;
\n– Des personnes qui ont postul\u00e9 \u00e0 une offre d\u2019emploi ou qui ont envoy\u00e9 une candidature spontan\u00e9e ;
\n– Des membres, sympathisants, anciens membres ; et
\n– Toutes personnes nous ayant autoris\u00e9s \u00e0 garder leurs donn\u00e9es personnelles afin d\u2019\u00eatre tenues au courant de nos activit\u00e9s, ces personnes sont appel\u00e9es les \u00ab contacts \u00bb<\/p>\n

Dans ce r\u00e8glement, ces personnes sont appel\u00e9es les \u00ab\u00a0personnes concern\u00e9es\u00a0\u00bb.<\/p>\n

3. CAT\u00c9GORIES DE DONN\u00c9ES PERSONNELLES QUE VOUS NOUS COMMUNIQUEZ<\/strong><\/p>\n

3.1. Visite de notre site internet<\/strong>
\nAdresse IP
\nVia cookies : voir article 10<\/p>\n

3.2. Inscription \u00e0 notre newsletter<\/strong>
\nEmail
\nPr\u00e9nom
\nNom
\nType de groupe (media, membre, institutions europ\u00e9ennes, \u00e9cole, partenaire\u2026)<\/p>\n

3.3. Contacts<\/strong>
\nEmail
\nPr\u00e9nom
\nNom
\nT\u00e9l\u00e9phone (optionnel)
\nFonction (optionnel)
\nPhoto (optionnel)<\/p>\n

3.4. Membre du personnel<\/strong>
\nNom, adresse du domicile, adresse email, num\u00e9ro de t\u00e9l\u00e9phone
\nPhotos et vid\u00e9os
\nCV, lettre de motivation, notes prises durant l\u2019entretien
\nInformations sur le parcours acad\u00e9mique et professionnel
\nFormulaires d\u2019\u00e9valuation et r\u00e9sultats de tests
\nLa constatation d\u2019un manquement
\nExtrait de casier judiciaire
\nInformation sur le domicile fiscal
\nTraitement de la paie : num\u00e9ro de registre national, adresse, anciennet\u00e9, statut civil, num\u00e9ro de compte bancaire composition s familiale, date de naissance
\nSalaire et fiche de paie
\nDes biens appartenant \u00e0 l\u2019entreprise (par exemple : ordinateur, smartphone, v\u00e9lo, voiture) ;<\/p>\n

3.5. Membre du Conseil d\u2019Administration de RCN Justice & D\u00e9mocratie<\/strong>
\nNom, pr\u00e9nom, adresse, email, num\u00e9ro de t\u00e9l\u00e9phone, num\u00e9ro de registre national, formulaire d\u2019adh\u00e9sion<\/p>\n

3.6. Membre de RCN Justice & D\u00e9mocratie<\/strong>
\nNom, genre, email, organisation, fonction, pays, num\u00e9ro de t\u00e9l\u00e9phone, formulaire d\u2019adh\u00e9sion<\/p>\n

3.7. Consultant et autres prestataires de service<\/strong>
\nNom, email, num\u00e9ro de t\u00e9l\u00e9phone, num\u00e9ro de compte bancaire<\/p>\n

3.8. Participant \u00e0 nos productions audiovisuelles et nos activit\u00e9s<\/strong>
\nNom, pr\u00e9nom, adresse (optionnel), email, photos et vid\u00e9os<\/p>\n

3.9. Candidat \u00e0 un recrutement ou une consultance<\/strong>
\nNom, pr\u00e9nom, adresse, email, num\u00e9ro de t\u00e9l\u00e9phone, photo, CV, lettre de motivation, r\u00e9sultats de tests, notes prise durant l\u2019entretien, informations sur le parcours acad\u00e9mique et professionnel, formulaires d\u2019\u00e9valuation et r\u00e9sultats de tests<\/p>\n

4. CAT\u00c9GORIES DE DONN\u00c9ES PERSONNELLES QUE NOUS COLLECTONS INDIRECTEMENT
<\/strong><\/p>\n

RCN Justice & D\u00e9mocratie peut traiter des donn\u00e9es publiques, telles que des donn\u00e9es sujettes \u00e0 une fonction publique (par exemple la nomination d\u2019un directeur), les donn\u00e9es que vous avez publi\u00e9es vous-m\u00eame, par exemple des donn\u00e9es publi\u00e9es sur votre site internent, ou des donn\u00e9es publi\u00e9es dans la presse.<\/p>\n

5. FONDEMENT JURIDIQUE ET RAISONS DU TRAITEMENT<\/strong><\/p>\n

Le traitement de ces donn\u00e9es personnelles a lieu sur la base des motifs juridiques suivants et pour les raisons suivantes\u00a0:<\/p>\n

5.1. Usages g\u00e9n\u00e9raux<\/strong><\/p>\n

Adresse IP<\/strong>\u00a0(voir article 3.1)\u00a0: Gestion et am\u00e9lioration de notre site internet y compris pour obtenir des statistiques globales sur la fr\u00e9quentation des rubriques de notre site<\/p>\n

Email, (photo)<\/strong>\u00a0(voir article 3.2 et 3.3)\u00a0: Envoi de notre newsletter \u00e9lectronique, de nos publications, avis de recrutement, et l\u2019invitation \u00e0 des activit\u00e9s organis\u00e9es par RCN J&D (\u00e9v\u00e8nements, s\u00e9minaires, r\u00e9unions de travail, ateliers) moyennant le consentement explicite de la personne concern\u00e9e\u00a0;<\/p>\n

Nom, adresse, email, num\u00e9ro de t\u00e9l\u00e9phone, CV, lettre de motivation, notes prises durant l\u2019entretien, informations de traitement de la paie y compris num\u00e9ro de registre national, adresse, anciennet\u00e9, statut civil, num\u00e9ro de compte bancaire, composition familiale, date de naissance, salaire et fiches de paie, extrait de casier judiciaire, information sur le domicile fiscale, formulaire d\u2019adh\u00e9sion<\/strong>\u00a0(voir article 3.4 et 3.5)\u00a0: se conformer aux dispositions l\u00e9gales dans le cadre de l\u2019ex\u00e9cution d\u2019un contrat de travail, d\u2019une convention conclue avec un stagiaire ou un b\u00e9n\u00e9vole ou dans l\u2019ex\u00e9cution d\u2019un mandat.<\/p>\n

Photos et vid\u00e9os<\/strong>\u00a0(voir articles 3.3, 3.4, 3.8)\u00a0: productions audiovisuelles, publication sur notre site internet, communication interne moyennant le consentement explicite de la personne concern\u00e9e\u00a0;<\/p>\n

Nom, genre, email, organisation, fonction, pays, num\u00e9ro de t\u00e9l\u00e9phone<\/strong>\u00a0(voir article 3.6)\u00a0: se conformer aux dispositions l\u00e9gales et envoi de notre newsletter \u00e9lectronique, de nos publications, avis de recrutement, et l\u2019invitation \u00e0 des activit\u00e9s organis\u00e9es par RCN J&D (\u00e9v\u00e8nements, s\u00e9minaires, r\u00e9unions de travail, ateliers) moyennant le consentement explicite de la personne concern\u00e9e\u00a0;<\/p>\n

Nom, email, num\u00e9ro de t\u00e9l\u00e9phone, num\u00e9ro de compte bancaire <\/strong>(voir article 3.7)\u00a0: se conformer aux dispositions l\u00e9gales dans le cadre de l\u2019ex\u00e9cution d\u2019un contrat de prestation de service et livraison de biens, et l\u2019envoi de notre newsletter \u00e9lectronique, de nos publications, avis de recrutement, et l\u2019invitation \u00e0 des activit\u00e9s organis\u00e9es par RCN J&D (\u00e9v\u00e8nements, s\u00e9minaires, r\u00e9unions de travail, ateliers) moyennant le consentement explicite de la personne concern\u00e9e\u00a0;<\/p>\n

Nom, pr\u00e9nom (adresse, email)<\/strong>\u00a0(voir article 3.8)\u00a0: productions audiovisuel et rapport d\u2019activit\u00e9s moyennant le consentement explicite de la personne concern\u00e9e\u00a0;<\/p>\n

Nom, pr\u00e9nom, adresse, email, num\u00e9ro de t\u00e9l\u00e9phone, photo, CV, lettre de motivation, r\u00e9sultats de tests, notes prise durant l\u2019entretien, informations sur le parcours acad\u00e9mique et professionnel, formulaires d\u2019\u00e9valuation et r\u00e9sultats de tests<\/strong>\u00a0(voir article 3.9)\u00a0: \u00e0 la demande de la personne concern\u00e9e v\u00e9rifier si elle convient au profil recherch\u00e9 dans le cadre d\u2019un recrutement.<\/p>\n

Vous n\u2019\u00eates pas oblig\u00e9 de communiquer vos donn\u00e9es personnelles mais RCN J&D ne peut garantir certains services sans le traitement de celles-ci.<\/p>\n

5.2. Marketing direct (newsletter et emails)<\/strong>
Les donn\u00e9es personnelles sont utilis\u00e9es pour des raisons de marketing direct (envoi de newsletter et d\u2019email concernant nos publications et nos activit\u00e9s). Les donn\u00e9es personnelles que vous nous communiquez n\u00e9cessite votre consentement explicite.<\/p>\n

A partir de l\u2019entr\u00e9e en application du GDPR, le 25 mai 2018, nous nous engageons a\u0300 obtenir des personnes concern\u00e9es un consentement explicite, clair et formel (un op-tin) pour toute collecte et traitement de leurs donn\u00e9es, conform\u00e9ment aux r\u00e8gles et attentes du GDPR, article 4 \u00a711.<\/p>\n

Jusqu\u2019\u00e0 cette date, nous avons consid\u00e9r\u00e9 qu\u2019il est de l\u2019int\u00e9r\u00eat l\u00e9gitime des deux parties, les personnes concern\u00e9es et nous-m\u00eame, de rester en contact afin de les tenir inform\u00e9s de la destination de leurs dons, des actualit\u00e9s de notre organisation, et de nos besoins.<\/p>\n

Ce consentement peut \u00eatre r\u00e9voqu\u00e9 \u00e0 tout moment \u2013 gratuitement et sans obligation de justification \u2013 en envoyant votre demande par email \u00e0 info@rcn-ong.be.<\/p>\n

5.3. Transfert \u00e0 des parties-tierces<\/strong>
RCN Justice & D\u00e9mocratie peut transmettre les donn\u00e9es personnelles aux parties-tierces suivantes\u00a0:
\n– Au secr\u00e9tariat social pour les employeurs ;
\n– \u00c0 des fournisseurs de services sp\u00e9cialis\u00e9s en droit du travail, en s\u00e9curit\u00e9 sociale, en fiscalit\u00e9 et en immigration ;
\n– \u00c0 des organismes publics tels que l\u2019Office national de s\u00e9curit\u00e9 sociale ; l\u2019Inspection des lois sociales ; le SPF emploi, travail et concertation sociale ; le SPF finances ; les r\u00e9seaux secondaires de l\u2019ONSS ;
\n– \u00c0 des compagnies d\u2019assurance sp\u00e9cialis\u00e9e dans les accidents du travail et \u00e0 d\u2019autres compagnies d\u2019assurance ;
\n– \u00c0 la D\u00e9l\u00e9gation syndicale, au Comit\u00e9 pour la pr\u00e9vention et la protection au travail ;
\n– \u00c0 des entreprises li\u00e9es au support informatique et technique ;
\n– \u00c0 des soci\u00e9t\u00e9s de leasing ;
\n– Au service externe de pr\u00e9vention et de protection au travail ;
\n– \u00c0 un m\u00e9decin du travail ;
\n– \u00c0 un huissier ;
\n– \u00c0 la personne de confiance ;
\n– \u00c0 la mutuelle ;
\n– \u00c0 la caisse d\u2019allocations familiales ;
\n– Aux fonds sociaux sectoriels ;
\n– Aux autorit\u00e9s judiciaires ;
\n– Aux interm\u00e9diaires externe pour l\u2019envoi de newsletter.<\/p>\n

RCN J&D ne communique, vend, partage jamais les donn\u00e9es personnelles \u00e0 des parties-tierces \u00e0 des fins commerciales, except\u00e9 celles d\u00e9crites ci-dessus ou moyennant le consentement explicite de la personne concern\u00e9e.<\/p>\n

RCN J&D prendra des mesures raisonnables pour vous informer anticipativement de la communication de vos donn\u00e9es personnelles \u00e0 une partie-tierce, mais vous accepter que ce n\u2019est pas r\u00e9alisable en toute circonstance.<\/p>\n

6. CRIT\u00c8RES DE CONSERVATION<\/strong><\/p>\n

Nous conservons vos donn\u00e9es durant la p\u00e9riode n\u00e9cessaire \u00e0 la bonne gestion du service demand\u00e9, ou autant de temps que n\u00e9cessaire pour r\u00e9pondre \u00e0 toutes les obligations l\u00e9gales et fiscales.
\nAdresse IP<\/strong>\u00a0(voir article 3.1)\u00a0: dur\u00e9e de votre visite sur le site internet<\/p>\n

Email, nom, pr\u00e9nom<\/strong>\u00a0(voir article 3.2 et 3.3)\u00a0: aussi longtemps que n\u00e9cessaire \u00e0 la bonne gestion du service demand\u00e9<\/p>\n

Nom, adresse, email, num\u00e9ro de t\u00e9l\u00e9phone, CV, lettre de motivation, notes prises durant l\u2019entretien, informations de traitement de la paie y compris num\u00e9ro de registre national, adresse, anciennet\u00e9, statut civil, num\u00e9ro de compte bancaire, composition familiale, date de naissance, salaire et fiches de paie, extrait de casier judiciaire, information sur le domicile fiscale, formulaire d\u2019adh\u00e9sion<\/strong>\u00a0(voir article 3.4 et 3.5)\u00a0: aussi longtemps que n\u00e9cessaire pour le traitement de la paie, l\u2019ex\u00e9cution du contrat de travail et remplir les obligations d\u00e9coulant d\u2019un texte de loi, d\u2019une autre r\u00e9glementation ou d\u2019une convention.<\/p>\n

Photos et vid\u00e9os<\/strong>\u00a0(voir articles 3.3, 3.4, 3.8)\u00a0: aussi longtemps que n\u00e9cessaire pour supprimer les donn\u00e9es apr\u00e8s l\u2019expiration des d\u00e9lais de conservation pr\u00e9vus par la loi\u00a0;<\/p>\n

Nom, genre, email, organisation, fonction, pays, num\u00e9ro de t\u00e9l\u00e9phone<\/strong>\u00a0(voir article 3.6)\u00a0: aussi longtemps que n\u00e9cessaire \u00e0 la bonne gestion du service demand\u00e9 et pour supprimer les donn\u00e9es apr\u00e8s l\u2019expiration des d\u00e9lais de conservation pr\u00e9vus par la loi\u00a0;<\/p>\n

Nom, email, num\u00e9ro de t\u00e9l\u00e9phone, num\u00e9ro de compte bancaire<\/strong>\u00a0(voir article 3.7)\u00a0: aussi longtemps que n\u00e9cessaire pour l\u2019ex\u00e9cution du contrat et supprimer les donn\u00e9es apr\u00e8s l\u2019expiration des d\u00e9lais de conservation pr\u00e9vus par la loi\u00a0;<\/p>\n

Nom, pr\u00e9nom (adresse, email)<\/strong>\u00a0(voir article 3.8)\u00a0: aussi longtemps que n\u00e9cessaire pour supprimer les donn\u00e9es apr\u00e8s l\u2019expiration des d\u00e9lais de conservation pr\u00e9vus par la loi\u00a0;<\/p>\n

Nom, pr\u00e9nom, adresse, email, num\u00e9ro de t\u00e9l\u00e9phone, photo, CV, lettre de motivation, r\u00e9sultats de tests, notes prise durant l\u2019entretien, informations sur le parcours acad\u00e9mique et professionnel, formulaires d\u2019\u00e9valuation et r\u00e9sultats de tests<\/strong>\u00a0(voir article 3.9)\u00a0: aussi longtemps que n\u00e9cessaire pour le bon d\u00e9roulement du processus de recrutement et supprimer les donn\u00e9es apr\u00e8s l\u2019expiration des d\u00e9lais de conservation pr\u00e9vus par la loi<\/p>\n

7. AUTRES DROITS<\/strong><\/p>\n

La personne concern\u00e9e a le droit de\u00a0:
\nAcc\u00e9der aux donn\u00e9es personnelles<\/strong>\u00a0trait\u00e9es par RCN J&D. Elle peut obtenir une r\u00e9ponse \u00e0 plusieurs questions concernant le traitement des donn\u00e9es, comme la raison du traitement, les personnes \u00e0 qui sont transmises les donn\u00e9es, la dur\u00e9e de conservation, etc…\u00a0;<\/p>\n

Recevoir une copie<\/strong>\u00a0des donn\u00e9es personnelles qui sont trait\u00e9es. Le paiement de frais raisonnables bas\u00e9s sur les co\u00fbts administratifs peut \u00eatre exig\u00e9 pour toute copie suppl\u00e9mentaire demand\u00e9e par la personne concern\u00e9e. Lorsque la personne concern\u00e9e pr\u00e9sente sa demande par voie \u00e9lectronique, les informations sont fournies sous forme \u00e9lectronique, \u00e0 moins que la personne concern\u00e9e ne demande que les informations ne lui soient fournies sous format papier\u00a0;<\/p>\n

Faire corriger<\/strong>\u00a0des donn\u00e9es incorrectes\u00a0;<\/p>\n

Compl\u00e9ter des donn\u00e9es incompl\u00e8tes<\/strong>, par exemple en fournissant une d\u00e9claration compl\u00e9mentaire\u00a0;<\/p>\n

Faire effacer<\/strong>\u00a0des donn\u00e9es personnelles le concernant. Les donn\u00e9es seront effac\u00e9es quand la loi ou une autre r\u00e9glementation obligent RCN J&D \u00e0 le faire\u00a0;<\/p>\n

Obtenir une limitation du traitement<\/strong>. Le traitement sera limit\u00e9 quand la loi ou une autre r\u00e9glementation obligent RCN J&D \u00e0 le faire\u00a0;<\/p>\n

Recevoir <\/strong>les donn\u00e9es \u00e0 caract\u00e8re personnel la concernant\u00a0dans un format structur\u00e9, couramment utilis\u00e9 et lisible \u00e9lectroniquement<\/strong>. Pour autant que la loi ou une autre r\u00e9glementation le pr\u00e9voit, la personne concern\u00e9e a \u00e9galement le droit de transmettre ces donn\u00e9es \u00e0 un autre responsable du traitement. Si cela est techniquement possible, la personne concern\u00e9e \u00e0 m\u00eame le droit d\u2019obtenir que les donn\u00e9es \u00e0 caract\u00e8re personnel\u00a0soient transmises<\/strong>\u00a0directement de RCN J&D \u00e0 un autre responsable du traitement\u00a0;<\/p>\n

Ne pas faire l\u2019objet d\u2019une d\u00e9cision fond\u00e9e exclusivement sur un traitement automatis\u00e9<\/strong>\u00a0dont les cons\u00e9quences l\u2019affecteraient de l\u2019une ou l\u2019autre mani\u00e8re. Une intervention humaine est donc n\u00e9cessaire, sauf dans les exceptions pr\u00e9vues par la loi ou une autre r\u00e9glementation\u00a0;<\/p>\n

Retirer son consentement<\/strong>\u00a0\u00e0 traiter ses donn\u00e9es\u00a0\u00e0 tout moment<\/strong>, sans porter atteinte \u00e0 la lic\u00e9it\u00e9 du traitement fond\u00e9 sur le consentement effectu\u00e9 avant le retrait de celui-ci.<\/p>\n

La personne concern\u00e9e a aussi le droit de s\u2019opposer au traitement de ses donn\u00e9es personnelles dans les cas pr\u00e9vus par la loi ou une autre r\u00e9glementation.<\/strong><\/p>\n

La personne concern\u00e9e peut exercer ces droits en introduisant une demande aupr\u00e8s de\u00a0:\u00a0
RCN Justice & D\u00e9mocratie
Boulevard Adolphe Max 13-17,\u00a0
1000 Bruxelles,
+32-2-3470270
info@rcn-ong.be<\/p>\n

RCN Justice & D\u00e9mocratie peut prendre les mesures n\u00e9cessaires pour contr\u00f4ler l\u2019identit\u00e9 de la personne concern\u00e9e qui introduit une telle demande.
La personne concern\u00e9e peut \u00e9galement introduire\u00a0une plainte aupr\u00e8s de l\u2019autorit\u00e9 de contr\u00f4le<\/strong>. En Belgique, il s\u2019agit de la Commission de la protection de la vie priv\u00e9e (www.privacycommission.be<\/a>).<\/p>\n

8. S\u00c9CURIT\u00c9 ET CONFIDENTIALIT\u00c9<\/strong><\/p>\n

8.1. RCN J&D s\u2019engage \u00e0 garantir la s\u00e9curit\u00e9 de vos informations. Afin d\u2019emp\u00eacher l\u2019acc\u00e8s non autoris\u00e9 ou la divulgation, nous avons mis en place des proc\u00e9dures physiques, \u00e9lectroniques et de gestion appropri\u00e9e pour sauvegarder et s\u00e9curiser les donn\u00e9es personnelles que nous recueillons.<\/p>\n

8.2. Les renseignements personnels que nous collectons sont conserv\u00e9s dans un environnement s\u00e9curis\u00e9. Les personnes travaillant pour RCN J&D sont tenues de respecter la confidentialit\u00e9 de vos informations.<\/p>\n

Pour assurer la s\u00e9curit\u00e9 de vos renseignements personnels, nous avons recours aux mesures suivantes\u00a0:(Protocole SSL (Secure Sockets Layer)\u00a0; Gestion des acc\u00e8s – personne autoris\u00e9e\u00a0; Gestion des acc\u00e8s – personne concern\u00e9e\u00a0; Logiciel de surveillance du r\u00e9seau\u00a0; Sauvegarde informatique\u00a0; Identifiant \/ mot de passe\u00a0; Pare-feu (Firewalls).<\/p>\n

Toutefois, comme aucun m\u00e9canisme n\u2019offre une s\u00e9curit\u00e9 maximale, une part de risque est toujours pr\u00e9sente lorsque l\u2019on utilise Internet pour transmettre des renseignements personnels.<\/p>\n

8.3. RCN J&D s\u2019est assur\u00e9 que les donn\u00e9es personnelles transf\u00e9r\u00e9es \u00e0 des parties-tierces soient trait\u00e9es de mani\u00e8re confidentielle et utilis\u00e9es de mani\u00e8re s\u00fbre. Ils sont tenus de respecter les m\u00eames r\u00e8gles.<\/p>\n

8.4. Le site web de RCN J&D peut contenir des liens vers les sites web de tiers ou des messages de tiers via lesquels vos donn\u00e9es personnelles sont collect\u00e9es. Cette collecte et ce traitement de donn\u00e9es n\u2019est pas de la responsabilit\u00e9 de RCN J&D mais bien de la responsabilit\u00e9 de l\u2019annonceur ou du gestionnaire de site web en question sur lequel la personne concern\u00e9e s\u2019est rendus.<\/p>\n

9. D\u00c9CLARATION AUPR\u00c8S DE LA COMMISSION DE PROTECTION DE LA VIE PRIV\u00c9E<\/strong><\/p>\n

Une d\u00e9claration est enregistr\u00e9e aupr\u00e8s de la Commission de Protection de la Vie Priv\u00e9e. Pour le traitement des donn\u00e9es personnelles des personnes concern\u00e9es\u00a0:
Commission de Protection de la Vie Priv\u00e9e\u00a0
Rue de la Presse, 35 \u00e0 1000 Bruxelles,
T\u00e9l\u00a0: 02\/274.48.00,\u00a0
Fax\u00a0: 02\/274.48.35,\u00a0
mail\u00a0: commission@privacycommission.be.<\/p>\n

10. COOKIES<\/strong><\/p>\n

10.1. RCN Justice & D\u00e9mocratie utilise des cookies et des technologies semblables sur son site Internet. Des cookies sont de petits fichiers informatifs sauvegard\u00e9s sur votre ordinateur ou appareil lorsque vous visitez notre site Internet. Ces cookies veillent essentiellement \u00e0 ce que notre site Internet fonctionne correctement et visent \u00e0 am\u00e9liorer votre confort de navigation.<\/p>\n

10.2. RCN Justice & D\u00e9mocratie utilise exclusivement les cookies suivant\u00a0:<\/p>\n\n\n\n\n\n
Nom<\/td>\nFonction<\/td>\n<\/tr>\n
Cookies d\u2019authentification \u00ab\u00a0Remember me\u00a0\u00bb<\/td>\nIdentification de l\u2019utilisateur lorsqu\u2019il acc\u00e8s au site internet. Seuls les administrateurs du site ont acc\u00e8s \u00e0 cette option<\/td>\n<\/tr>\n
Cookie Google Analytics<\/td>\nCr\u00e9er des rapports statistiques concernant la navigation des internautes sur notre site Web. La finalit\u00e9 reste d\u2019am\u00e9liorer l\u2019exp\u00e9rience utilisateur.<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n

10.3. Vous pouvez param\u00e9trer votre navigateur de sorte qu\u2019il n\u2019accepte pas les cookies. Vous trouvez comment adapter vos param\u00e8tres de cookie sous Aide ou Outils dans la plupart des navigateurs. Attention\u00a0: la majorit\u00e9 des sites Internet ne fonctionne pas de mani\u00e8re optimale lorsque vous d\u00e9sactivez les cookies. En utilisant notre site Internet, vous acceptez l\u2019utilisation de cookies en vertu de cette politique de confidentialit\u00e9.<\/p>\n

11. D\u00c9L\u00c9GU\u00c9 \u00c0 LA PROTECTION DES DONN\u00c9ES<\/strong><\/p>\n

Le d\u00e9l\u00e9gu\u00e9 \u00e0 la protection des donn\u00e9es est Patricia Kela, Responsable Ressources Humaines-Administration & Logistique.<\/p>\n

Ce d\u00e9l\u00e9gu\u00e9 est joignable\u00a0:
\n– Par lettre ou rendez-vous fix\u00e9 \u00e0 l\u2019avance \u00e0 RCN Justice & D\u00e9mocratie, Boulevard Adolphe Max 13-17, 1000 Bruxelles, Belgique ;
\n– Par e-mail \u00e0 l\u2019adresse \u00e9lectronique suivante : info@rcn-ong.be ;
\n– Par t\u00e9l\u00e9phone au num\u00e9ro suivant : +32-23470270 ;<\/p>\n

12. DROIT APPLICABLE<\/strong><\/p>\n

Le pr\u00e9sent r\u00e8glement est exclusivement soumis et ex\u00e9cut\u00e9 conform\u00e9ment au droit belge. Tout diff\u00e9rend relatif au pr\u00e9sent r\u00e8glement sera de la comp\u00e9tence exclusive du tribunal comp\u00e9tent de Bruxelles, lequel appliquera le droit belge.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Derni\u00e8re mise \u00e0 jour Janvier 2019<\/span><\/em><\/p>\n

Le pr\u00e9sent r\u00e8glement tend \u00e0 vous informer au mieux sur les traitements et l\u2019utilisation de vos donn\u00e9es \u00e0 caract\u00e8re personnel ainsi que sur vos droits relatifs \u00e0 leur contr\u00f4le,<\/p>\n

…<\/span><\/p>\n

Lees meer ›<\/a><\/div>\n

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